Т24: туристическая отрасль Турции испытывает дефицит кадров
Флаг Турции. Архивное фото
Курортные отели Турции сталкиваются с острой нехваткой кадров – около ста тысяч работников покинули туристический сектор после пандемии или уехали за границу, сообщает газета T24.
“Турецкая гостиничная индустрия, с одной стороны, демонстрирует стремительный рост спроса, а с другой – испытывает серьезный дефицит квалифицированных специалистов. Этот кризис стал результатом совокупности структурных, конъюнктурных и конкурентных факторов”, – отмечает издание.
По словам представителей отрасли, от менеджеров до поваров, от официантов до администраторов, наблюдается утечка как квалифицированных кадров, так и рядовых работников.
“Согласно данным Турецкой ассоциации инвесторов в туризм (TTYD), после пандемии более 100 тысяч сотрудников туристического сектора либо сменили профессию, либо эмигрировали”, – уточняет газета.
Как пишет издание, в пятизвездочном отеле Антальи опытный официант зарабатывает с учетом чаевых 25-35 тысяч турецких лир в месяц (примерно 500–700 долларов). В то же время в Дубае или Эр-Рияде за аналогичную должность предлагают свыше 3000 долларов.
“Существенная разница в доходах – один из ключевых факторов, побуждающих молодых специалистов, владеющих иностранными языками, покидать страну”, – подчеркивает издание.
По данным газеты, за первые пять месяцев 2025 года в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания по всей Турции было открыто 104 857 вакансий, однако занято лишь 75 528 позиций.
Генеральный директор РФПИ Кирилл Дмитриев. Архивное фото Промышленность Германии неконкурентоспособна, заявил глава Российского фонда прямых инвестиций (РФПИ), спецпредставитель...
economix5
